АВТОВАЗ премирует своих сотрудников, но не руководство

Руководство АвтоВАЗа приняло решение в конце года поощрить около трети своих сотрудников, при этом менеджмент компании премироваться не будет, об этом сообщает «Газета.Ru» со ссылкой на советника главы компании Алексея Агуреева.

Как сообщает издание, в начале декабря сотрудники предприятия в количестве от 16 до 17 тысяч человек будут премированы в размере средней заработной платы, которая составляет 27,7 тысяч рублей. Общий премиальный фонд на это мероприятие составит порядка 470 млн рублей.

«Премированы сотрудники предприятия будут как за отсутствие абсентеизма (т.е. за 100%-ный выход на работу по графику), так и за достижение наилучших качественных показателей по результату соревнования производств. Эту информацию подтвердил президент ОАО «АВТОВАЗ» Бу Андерссон в ходе встречи с руководителями предприятия различных уровней», — цитирует «Газета.ru» Агуреева.

Советник главы АвтоВАЗа также отметил, что в 2014 году поощрительную выплату за работу по графику без пропусков, в том числе и по болезни, получили менее 5 тысяч сотрудников компании.

Ранее в пресс-центр тольяттинского автогиганта распространил сообщение, что в связи с убытками, понесенными от падения рынка и другими факторами, АвтоВАЗ готовит «эффективные корректирующие действия», которые включают в себя программу по сокращению затрат на закупки, закрытие нерентабельных предприятий, сокращение постоянных затрат и затрат на рабочую силу.

Авто-мото новости: GAI.RU — информационный портал: Новости

среднее 0.00 (0% score) - 0 голосов

Оставить ответ