На АвтоВАЗе задумались о переходе на четырехдневную рабочую неделю

Руководство АвтоВАЗа вынашивает планы по переводу персонала на четырехдневную рабочую неделю сроком на полгода, для того чтобы избежать сокращений среди сотрудников предприятия. Об этом сообщил председатель профсоюза завода Сергей Зайцев в интервью РИА Новости.

Глава профсоюза уточнил, что приказ о переходе на четырехдневную неделю еще не подписан, однако вчера, 9 декабря, на заседании профкома участники рассмотрели и согласовали проект документа.

По словам Зайцева, сокращенную рабочую неделю компания планирует ввести с 15 февраля 2016 года сроком на шесть месяцев. Также было отмечено, что у профсоюза остается право, в зависимости от ситуации на рынке попросить руководство компании продлить программу на такой же срок.

Глава профсоюза также отметил, что если переход на четырехдневную рабочую неделю состоится, то заработная плата персонала будет сокращена на 20%, но при этом гарантируется рабочее место. «Так как в этот период, в течение полугода, нельзя проводить массовых сокращений. Для нас как для профсоюза это очень важно», – отметил Зайцев.

Массовые сокращения на АвтоВАЗе начались в 2014 году, с момента прихода на пост главы компании Бу Андерссона. В том же году численность сотрудников предприятия была сокращена на 20% (14,4 тысяч человек). В январе 2015 года сокращения были продолжены, речь идет о сотрудниках из числа руководителей, специалистах и служащих (РСиС), всего было уволено 1,1 тысяч человек.

Авто-мото новости: GAI.RU - информационный портал: Новости

среднее 0.00 (0% score) - 0 голосов

Оставить ответ